Juventud ZRL Antequera 2018-10-03T09:06:08+00:00

CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA PROMOCIÓN Y EL FOMENTO DE LA JUVENTUD RURAL

Promotor/a  Joven (PJ)

Para la consideración de “promotor/a joven”, podemos  encontrarnos los siguientes perfiles:

  1. Persona física: personas jóvenes serán todas aquéllas que tengan menos de 35 años.

Excepción: Agricultor/a joven: la persona que haya cumplido los 18 años y no haya cumplido 40 años y ejerza o pretenda ejercer la actividad agraria (Artículo 2 de la Ley 19/1995, de 4 de julio de modernización de explotaciones agrarias).

  1. Persona jurídica:
  • Empresas: En el caso de empresas, se considerarán entidades formadas por jóvenes cuando al menos el 51 % de las personas titulares sean jóvenes, o, al menos el 51% de la participación en la empresa pertenezca a persona jóvenes.

En el caso de empresas formadas por dos personas bastará con que una de ellas sea joven.

  • Entidades sin ánimo de lucro: se considerará de jóvenes cuando éstas sean asociaciones y federaciones juveniles debidamente registradas.

Acciones positivas de juventud

Los promotores/as tendrán que contemplar alguna actuación con incidencia o medidas positivas en género, de las que vienen especificadas en el Epígrafe 9. Impacto en la población joven en la Estrategia Desarrollo Local Comarca de Antequera.

1.- Autoempleo y Empleo de Calidad para la Juventud Rural.

  • Actuaciones que fomenten el autoempleo y la iniciativa empresarial entre la juventud.
  • Empleo de calidad para jóvenes.
    • Proyectos que supongan la creación de empleo de jóvenes.
    • Proyectos que supongan la consolidación de empleo de jóvenes.

2.- Educación en valores de la juventud rural.

  • Cursos, talleres, campañas, jornadas, etc. para la formación e información de los y las jóvenes del medio rural.
  • Edición y difusión de material divulgativo (folletos, trípticos, vídeos, etc.) en diversas temáticas  dirigido a la juventud en general o a grupos concretos de jóvenes.

3.- Formación para jóvenes.

  • Formación destinada a jóvenes para facilitar su incorporación al mercado laboral.
  • Otra formación que se considere necesaria para los y las jóvenes de la comarca.

4.- Dinamización y participación social de la juventud rural.

  • Servicios de asesoramiento y atención a la juventud rural.
  • Actuaciones de formación y sensibilización en voluntariado.
  • Apoyo al mantenimiento y realización de actividades de las asociaciones de jóvenes.
  • Actividades de dinamización de la juventud rural.

5.- Visibilización y ampliación del conocimiento sobre la juventud

  • Realización de estudios sobre la situación, necesidades y demandas, así como la problemática de la población joven.
  • Actuaciones para mostrar la aportación de la juventud a la comarca (Concursos de jóvenes, edición de materiales, exposiciones, publicaciones, etc.).

6.- Ocio y tiempo libre para la juventud

  • Realización de actividades socioculturales que fomenten la creatividad y el arte entre la juventud.
  • Puesta en marcha de actividades socioculturales que fomenten/ faciliten la participación de los y las jóvenes.
  • Fomento de la práctica del deporte entre la juventud.
  • Participación en otro tipo de actividades de ocio y tiempo libre para los y las jóvenes de la comarca.